人才理(lǐ)念

人力資源基本準則：人力資本是企業第一資本；公(gōng)正、公(gōng)平、公(gōng)開地對待員工(gōng)；不承諾終身就業，培養員工(gōng)終身就業的能(néng)力。

人才使用(yòng)：用(yòng)人之長(cháng)，不苛全責備，容忍因創新(xīn)而産(chǎn)生的失誤。

人才晉升：認同鴻盛文(wén)化；盡職盡責，愛崗敬業；崗位與能(néng)力匹配，積極完成業績；具(jù)有(yǒu)創新(xīn)精(jīng)神，追求卓越

人才觀：德(dé)為(wèi)先---品端德(dé)良是企業用(yòng)人的首要标準
才為(wèi)舉---唯才可(kě)貴，任人唯賢，能(néng)者上，庸者讓
進為(wèi)貴---不斷進取，永不放棄是鴻盛人矢志(zhì)堅持的方向
合為(wèi)勝---具(jù)有(yǒu)良好團隊合作(zuò)意識的人才，實現與企業共赢

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